本文转自：人民日报马上就要进入毕业季，毕业生找工作时要谨防“试用期陷阱”。试用期本意是用人单位和劳动者为相互了解，在劳动合同期内约定的短暂期限。“试用期陷阱”表现形式通常有三种：一是试用期时长超过法定上限；二是重复约定试用期；三是把高校毕业生当成廉价劳动力是什么。
财务数据造假，公司财务负责人却辩称当时属于试用期。近日，广东证监局披露的一则行政处罚信息，揭示已经从创业板退市的中潜股份及5名相关责任人的违法违规行为。行政处罚决定书显示，2020年上半年，中潜股份原实控人、时任董事长张某安排他人通过虚构中潜股份与东台市银鲨船后面会介绍。
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cai wu shu ju zao jia ， gong si cai wu fu ze ren que bian cheng dang shi shu yu shi yong qi 。 jin ri ， guang dong zheng jian ju pi lu de yi ze xing zheng chu fa xin xi ， jie shi yi jing cong chuang ye ban tui shi de zhong qian gu fen ji 5 ming xiang guan ze ren ren de wei fa wei gui xing wei 。 xing zheng chu fa jue ding shu xian shi ， 2 0 2 0 nian shang ban nian ， zhong qian gu fen yuan shi kong ren 、 shi ren dong shi chang zhang mou an pai ta ren tong guo xu gou zhong qian gu fen yu dong tai shi yin sha chuan hou mian hui jie shao 。
都知道上班是有试用期，试用期也是相对应的，打工人觉得不合适能尽快走，公司觉得不合适也能辞退。 不管是自己觉得不合适，还是公司觉得不合适，正常的工资还是要算的，只是怎么算工资就挺难扯清楚。 有些公司入职时没说清楚，只说了正式员工的工资，等试用期不合适要辞退，该怎么还有呢？
试用期是普遍的规定，她只是忘记了说而已，作为成年人都应该要知道这个试用期。 “这个试用期是没有工资的，我只是对你这个人满意，对你的工作很不满意，所以试用期内辞退很正常” 一位店长正在和员工理论着，到底试用期该不该给工资。 女子是饭店里的收银员，9月7号下午到店神经网络。
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替代氟化铝，需要电解铝下游企业使用自己的电解槽进行工业试验，而电解槽成本较高，出于经济因素，下游电解铝企业对新技术的试用较为谨慎，在电解铝企业大规模推广应用还需要一个较长的过程。公司持续进行四氟铝酸钾在电解铝工业推广，目前下游客户试用反馈较好。本文源自金融界等我继续说。
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金融界5月18日消息，有投资者在互动平台向伊戈尔提问：公司的巴拿马电源目前在哪些数据机房头部企业验证测试，测试情况如何，是否小批量销售，预计何时能形成大批量订单？公司回答表示：用于数据中心的成套巴拿马电源，目前客户正在试用及验证。本文源自金融界AI电报
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2023年年报披露的在研项目就有“智能化高精度玻璃微加工设备研发”，今年2月份又立专项：“超快激光玻璃打群孔工艺”，研发方向包括：玻璃打孔、TGV打孔，TGV加工技术使用的是超快激光+化学蚀刻的工艺，主要用于半导体玻璃基板高密度开孔，设备样机已在多家客户处试用。本文源后面会介绍。
来源：台海网□冯海燕签完试用期合同后又延长试用期，认为不合格就能将劳动者辞退吗？试用期内说劳动者业绩不达标要解除劳动合同，试用期难道可以说“炒”就“炒”？近日，思明法院发布两起有关试用期的案件，提醒劳动者和用人单位注意。5月12日台海网)可能有人认为试用期就是单后面会介绍。
信用卡数据提供商Yipit的数据显示，在获得FSD一个月免费试用的美国特斯拉车主中，只有2%的人在试用期结束后真正订阅了该服务。知名特斯拉投资者、未来基金管理合伙人加里·布莱克在社交平台X上表达了他对FSD服务低订阅率的担忧。这一数字明显低于布莱克在特斯拉模型中假还有呢？
特斯拉在推广其全自动驾驶(FSD)技术方面面临着重大挑战，在该公司允许美国用户免费试用FSD一个月后，迄今为止只有2%的免费试用用户选择订阅。这引发了人们对这项技术未来的担忧。知名特斯拉投资者、未来基金管理合伙人加里·布莱克在社交平台X上表达了他对FSD服务低订好了吧！
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